华中科技大学 人工智能与自动化学院 脑机接口与机器学习实验室 博士后招聘

伍冬睿教授(华中学者,美国南加州大学博士)长期从事机器学习、脑机接口、情感计算、计算智能研究。发表国际期刊和会议论文170余篇,Google Scholar引用8300余次。获得2021中国自动化学会青年科学家奖,2021 IEEE 神经系统与康复工程汇刊最佳论文奖,2020 USERN 形式科学奖 (首位华人,由中国驻外大使代为领奖), 2020湖北省杰青,2020 IEEE 机电一体化与自动化会议最佳论文奖,2019-2021连续三年世界机器人大赛–BCI脑控机器人大赛技术赛全国一等奖或特等奖,2017国家海外青年高层次人才,2017 IEEE系统、人和控制论学会首届青年科学家奖,2014北美模糊信息处理学会首届青年科学家奖,2014 IEEE模糊系统汇刊最佳论文奖,2012 IEEE 计算智能学会最佳博士论文奖,等。现招收全职博士后2人,诚邀海内外广大优秀科研工作者加盟。

一、博士后研究方向

1.机器学习:迁移学习、深度学习、主动学习、集成学习等

2.脑机接口:侵入式和非侵入式脑机接口

3.情感计算:基于语音、生理信号等的情感识别

4.计算智能:神经网络、模糊系统等

二、博士后招收条件

1.全职博士后,年龄在35岁以下,博士毕业原则上不超过3年;

2.专业方向:自动化、数学、计算机、电子工程等;

3.有相关研究经验者优先考虑;

4.具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力,以及良好的团队合作精神。

三、岗位职责

1.承担课题组长交给的研究课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生;

3.独立或协助课题组长申请研究课题;

4.协助课题组长进行实验室建设与管理工作。

四、工作条件及待遇

1.应聘人员被聘任后,享受《华中科技大学博士后研究人员管理工作的暂行规定》的相关待遇,课题组另外根据实际工作情况给予每月补助和年终奖励,年薪为20-30万+每月1000住房补贴,具体面谈;

2.课题组提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向,申报国基金等研究课题;

3.课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会,鼓励参与关键技术的研发,推动创新创业;

4.依据博士后期间工作情况,优秀者可参与职称评定和推荐留任学校教师。

五、申请材料

个人简历以及主要成绩介绍。

六、申请方式:

请将申请材料发送到邮箱:drwu@hust.edu.cn(标题注明:应聘博士后-姓名)

此招聘长期有效。

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